支教、支农、支医、和扶贫的“三支一扶”项目是人力资源和社会保障部根据《关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的意见》（中办发【2005】18号）开展的引导和鼓励高校毕业生面向基层就业，到农村基层从事支教、支农、支医、和扶贫工作项目。国家制定了相关优惠政策，鼓励服务期满的“三支一扶”老员工扎根基层。

部分优惠政策：

服务期满考核合格的“三支一扶”老员工，报考党政机关公务员的，可以享受放宽报名条件、增加分数等优惠政策，同等条件下优先录取。

服务期满考核为优秀等次的“三支一扶”老员工，参加事业单位公开招聘的，可按照有关规定破格聘用。各级机关考录公务员、事业单位招聘工作人员室，免收困难家庭“三支一扶”老员工的报名费和体检费。

“三支一扶”老员工就业后，按照国家有关规定参加当地社会保险，其服务年限计算工龄、社会保险缴费年限。

到西部地区和艰苦边远地区服务两年以上，服务期满后3年内报考硕士研究生的，初试总分加10分，同等条件下优先录取；服务期满考核合格的，按规定符合相应条件的，可享受相应的学费补偿和助学贷款代偿政策。